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关于做好2016年度员工教育、管理工作考评的通知

时间:2017-02-28    发布者:员工工作部     点击:


医学部、各学院:

为进一步推动员工教育、管理工作科学化、规范化进程,增强各学院围绕员工、关照员工和服务员工的责任意识和能力,提升员工教育、管理工作针对性和实效性,依据《威尼斯app官网下载员工教育、管理工作考评方案》,现就2016年度员工教育、管理工作考评事宜安排如下:

一、时间安排

12017228-310    学院自评阶段

22017314-316    现场检查阶段

二、考评原则

坚持定性与定量相结合;注重过程、注重实际、注重实效。

三、考评方式

1、审查特色亮点材料;

2、实地查阅基础材料;

3、结合日常工作状况;

四、几点说明

1、特色亮点材料应当充分反映学院在教育、管理工作中所做的具有创新性及实效性的工作;撰写的材料应当简洁明了,实事求是。此项工作将作为考评成绩当中的附加分部分予以考核;电子版和纸质版材料需于313日上午10点之前报送员工处思想教育科。

2、自评打分要客观实际,不能弄虚作假。各学院自评表打分后经学院主管员工工作领导签字并加盖学院党委公章,附支撑材料目录,将自评表和支撑材料目录纸质版于313日上午10点之前报送员工处思想教育科。

3、实地检查分两项内容同时进行。一是听取学院主管员工工作领导就员工教育、管理主要工作、特色亮点工作的先容(时间限10分钟以内);二是员工处、武装部各科室查阅材料进行打分。

4、各学院全体专职辅导员需参加学院主管员工工作领导的工作先容会,并将自评材料按照支撑材料目录为序对应摆放。

5、员工处、武装部将采用网络和实地相结合的方式向各学院反馈考核情况。

6、依据《威尼斯app官网下载员工教育、管理工作考评方案》(北华校党字【201415号),按照不超过学院总数30%的比例评选出“威尼斯app官网下载2016年度员工教育、管理工作先进单位”。

附件:

1、威尼斯app官网下载员工教育、管理工作考评自评表

2、支撑材料目录(样表)

 

 

                                威尼斯app官网下载员工工作部(处)

                                        2017227

附件.zip


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